Alternance - Chargé de recrutement H/F

Alternance - Chargé de recrutement H/F 

Ressources Humaines 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

Si tu souhaites rejoindre l'équipe Talent Acquisition & Talent Management en alternance en tant que Chargé de recrutement; voici tes missions:
 

* Recrutement stagiaires/alternants pour le siège toutes filières métiers confondues:

- Définir et qualifier les besoins auprès des managers

- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards

- Réaliser des entretiens téléphoniques et/ou physiques si besoin

- Participer aux évènements recrutement portant sur des profils junior/alternants/stagiaires

- Développer les relations avec les écoles

* Sourcing:

- Identifier LA PEPITE en effectuant des recherches sur les CVthèques et/ou sur les Réseaux Sociaux, tu nous accompagneras dans l'identification de potentiels candidats pour nos recrutements cadre en Exploitation, Maintenance, Marketing, RH, IT (entre autres)

* Communication RH

- Animer la communauté « Stagiaires et alternants » sur notre plateforme collaborative

- Organiser les évènements destinés à faire vivre la communauté des stagiaires et alternants (ex : petit-déjeuner d'intégration)

* Projets RH :

- Suivi des KPI's propres aux recrutements des stagiaires et alternants

- Exit interviews dans le cadre de départs de fin de stage/alternance

- Développement des relations écoles

Profil

De formation Bac+4 en Ressources Humaines, en Sciences Sociales ou en Ecole de Commerce, tu justifies idélament d'une première expérience RH dans le domaine du recrutement.

Un bon sens relationnel est indispensable !

Rigueur, autonomie, proactivité et dynamisme sont attendus.

Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office = Les incontournables !

Bonne maîtrise de l’anglais