Category Manager (Matériel roulant, pièces de rechange et services fabricants tranmway) H/F

Date:  14 juil. 2024
Lieu: 

Courbevoie, FR, 92400

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Category Manager (Matériel roulant, pièces de rechange et services fabricants tranmway) H/F 

Achats 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

 

Missions

Missions

 

1. Maîtriser pleinement et développer la relation avec les principaux fabricants de tramway et de métro

   o Comprendre les besoins internes des filiales et les contraintes externes

   o Utiliser son expertise comme levier auprès de ces grands acteurs pour optimiser le TCO.

   o Définir et élaborer le programme de développement des fournisseurs, y compris l'introduction de green innovations ainsi que de solutions d'économie d'énergie.

   o Piloter le programme d'obsolescence avec les grands acteurs.

   o Assurer une veille du marché dans son domaine et être force de proposition en termes d'innovation.

   o Proposer une stratégie d'achats sur trois ans ainsi qu’un plan d'action détaillé pour réaliser des économies significatives tout en garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction des livraisons.

   o Mener des appels d'offres

   o Négocier et signer les contrats

   o Négocier et conclure des accords-cadres avec les fournisseurs sélectionnés pour mettre en œuvre la stratégie.

 

2. Déployer la stratégie dans les filiales

   o Intégrer les besoins des filiales (lignes métier et approvisionnement) en animant différents groupes de travail composés d'utilisateurs, de prescripteurs et d'experts métier afin de développer la stratégie d'approvisionnement et d’améliorer les performances.

   o Organiser des présentations de la stratégie et des projets en cours de développement auprès du métier et auprès des filiales et du groupe

   o Coordonner le réseau d'acheteurs pour la mise en œuvre des contrats locaux liés aux fournisseurs dont il est responsable.

 

3. Gérer le suivi des performances des fournisseurs et des contrats.

   o Auditer les fournisseurs, évaluer leurs performances, mener un plan d'amélioration continue basé sur les besoins des filiales, réaliser des revues d'affaires, capter les innovations des fournisseurs

   o Assurer une amélioration continue de la qualité.

   o Identifier les domaines de progrès nécessaires pour améliorer les coûts (approche coût complet) et les mettre en œuvre.

   o S'impliquer activement dans la résolution des litiges.

Profil

 

Savoir-être :

 

Autonomie, ténacité, rigueur, dynamisme, bonnes compétences interpersonnelles, compétences analytiques et de synthèse, persuasion / conviction, goût pour les défis et le travail en équipe, capacité à travailler en mode projet et collaboratif, culture des résultats et sens du service client, culture de l'amélioration continue.

 

Savoir-faire :

 

o Une solide expérience avec le fournisseur Alstom dans le domaine du matériel roulant est fortement souhaitée .

o Capacité à générer des opportunités commerciales et à les mettre en œuvre.

o Connaissance des outils d'approvisionnement et du processus d'appel d'offres (RFI, RFQ, etc.).

o Analyse et compréhension des marchés concernés : bonne connaissance des fournisseurs.

o Capacité à mener des négociations importantes.

o Bon niveau juridique permettant d'établir des contrats nationaux et internationaux en collaboration avec le service juridique.

o Capacité à réaliser des analyses financières et à élaborer des modèles commerciaux.

o Expérience avérée en gestion fonctionnelle ;

o Expérience en gestion de projets.

o Capacité rédactionnelle

o Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

o Maîtrise totale de l’anglais.

o La connaissance du marché des transports publics est un plus.