Chef de projet de Systèmes de Transport Urbain

Date:  22 avr. 2024
Lieu: 

Courbevoie, FR, 92400

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Chef de projet de Systèmes de Transport Urbain F/H

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

La Direction Industrielle du Groupe Keolis constitue un pôle d’expertise technique et fonctionnelle dont les missions principales sont :

  • définir et assurer le support des politiques industrielles du Groupe Keolis ;
  • proposer des solutions métiers à haute valeur ajoutée technologique en support à ces politiques ;
  • accompagner les filiales du Groupe Keolis dans leurs projets en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ;
  • propositions techniques et Chiffrages lors de Réponses à Appels d’Offres ;
  • veille de Marché et technologique ;
  • support à l’innovation.

Au sein de la Direction Industrielle, KCP (Keolis Conseil & Projets) intervient auprès des autorités organisatrices et des filiales du groupe sur les systèmes liés aux nouvelles technologies des systèmes intégrées dans des réseaux Bus, tramway ou métro : Bus Connecté, Billettique (Tag NFC, open paiement, …), Internet Industriel et des Objets (IoT), Applications mobiles, MaaS, Vidéosurveillance et traitement d’images, Télécoms, Data analyse, Système d’Aide à l’Exploitation, Systèmes d’Information Voyageurs...

 

 

POSTE

 

Afin de renforcer ses activités ITS ou STI (Systèmes de Transport Intelligent), KCP recherche un Chef de projet de Systèmes de Transport Urbain, dont les missions seront notamment la gestion de projets en assistance contractuelle, technique et financière auprès de nos filiales et de nos Autorités Organisatrices, en France et à l’international.

Poste à forte autonomie pour des projets en relation avec les différentes directions métiers, opérationnelles et IT du Groupe, il requiert :

  • une bonne connaissance des systèmes SAEIV ou Billettique ;
  • une certaine aisance dans la production d’écrits (cahier des charges, expressions de besoins, analyse, synthèse et bien d’autres) ;
  • une expérience dans le déploiement des systèmes auprès d’équipes opérationnelles ;
  • une bonne capacité de communication et de synthèse afin de pouvoir intervenir auprès de tous les acteurs (réseaux de transport, agglomérations, ingénieries, fournisseurs, direction métier …);
  • une maîtrise des méthodologies de gestion de projets dans toutes leurs phases (note de cadrage, études, réalisation, maintenance) ;
  • de la curiosité d’esprit, de la capacité d’adaptation et de la proactivité au sein d’un groupe ;
  • selon les projets réalisés, une capacité de management transverse d’équipes projet.

 

PROFIL

 

Issu de formation type école d'ingénieur spécialisée en informatique ou électronique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine des nouvelles technologies et systèmes industriels dans le domaine des transports publics.

Un anglais courant est un vrai avantage pour les missions à l’international.

Localisation du poste à Courbevoie avec déplacements réguliers dans les filiales du groupe en France et à l’international.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)


Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Telecom, Telecommunications, Hospitality, Technology