Chef de projet SIRH core HR et Paie H/F

Chef de projet SIRH core HR et Paie H/F 

Systèmes d'Information 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Missions

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, la Direction des Produits SI gère un catalogue de 70 services et produits pour ses entités filiales. Développement, déploiement, maintenance, support, toutes ces missions sont opérées par des équipes pluridisciplinaires.

Pour la Direction des Produits SI, vous travaillerez sur notre écosystème de solutions pour le domaine RH. Vous interviendrez en particulier sur un programme ambitieux de transformation RH et du SI pour la Gestion Core HR et Paie dans un contexte de Groupe multi-filiales en France et à l'étranger.

En étroite collaboration avec le Directeur de Programme, vous contribuerez à :

- Organiser, planifier et coordonner les différentes phases des projets qui vous seront confiés (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, mise en production, lancement des pilotes, déploiement, passage en mode Run)
- Piloter l’ensemble des ressources intervenant sur le projet (ressources internes & externes, ressources métier & technique)
- Garantir le respect du planning, du budget et la tenue des livrables
- Assurer la relation avec les éditeurs et les intégrateurs
- Identifier les risques / points de vigilance et proposer des plans d’actions adéquates
- Assurer un reporting régulier de suivi d’avancement
- Préparer et animer les comités projet et les comités de pilotage en collaboration avec le chef de projet métier

Par votre connaissance du métier et votre compréhension des apports de la digitalisation à la fonction RH, vous contribuerez à construire la stratégie SI RH et serez acteur de sa mise en oeuvre.

Profil

Quel est le profil idéal pour réussir dans ce poste ?

- Diplômé d'un Bac +5 minimum (formation spécialisée RH ou SIRH, école de commerce ou d'Ingénieur), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de chef de projet SIRH core HR.
- Vous connaissez et avez contribué à la mise en œuvre d’un core HR sur une solution de référence sur le marché (Successfactors,  Workday, Oracle ... par exemple).
- En tant que Chef de Projet SIRH, vous disposez d'une connaissance métier solide sur la gestion RH dans son ensemble et avez une bonne vision systémique et des interactions entre les différentes activités.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous pouvez être force de proposition pour transformer les pratiques
- Vous comprenez l’importance de la conduite du changement dans les projets SI et êtes animé par la volonté de donner du sens à chacune des étapes projet pour embarquer l’ensemble des contributeurs et parties prenantes.
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire.