Graduate Program Ingénierie et Projets des transports(H/F)
Courbevoie, FR, 92400
Graduate Program Ingénierie et Projets des transports(H/F)
Ingénierie
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Le contexte
Pour faire face à son développement et enrichir ses équipes, Keolis recrute ses futurs.es expert·e·s et managers au métier de l’ingénierie de projet, en maintenance et en exploitation.
Les sélections auront lieu de juin à octobre 2025 pour une intégration prévue fin janvier 2026.
Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program pour une durée de 2 à 3 ans (en fonction de la durée du VIE).
Le challenge à relever
Vous êtes accueilli.e au sein de notre filière métier ingénierie via une immersion de 7 à 8 mois au sein d’une de nos filiales en France.
Accompagné.e par un expert métier, vous approfondirez vos connaissances techniques sur le métier de l’ingénierie de projet dans le transport public de voyageurs en maintenance et en exploitation :
- Initiation aux systèmes bus, métro et tramway et à leurs principes d’exploitation
- Découverte du matériel roulant et des infrastructures
- Découverte des métiers : exploitation, maintenance, marketing
- Spécificités des projets du secteur de la mobilité, transition énergétique
- Formations transverses : finance, data, communication
Vous alternerez entre des périodes d’immersion en filiale et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 6 semaines, dispensées par notre organisme interne à Paris, avec également des visites de terrain (atelier, PCC, gares, etc.).
A la suite de votre première immersion et des formations reçues, vous évoluerez vers un réseau à l’international, en VIE, pour une durée d’un à deux ans.
Afin de répondre aux opportunités d’immersion en France comme à l’étranger, vous êtes mobile sur l’ensemble du territoire et à l’international.
Le profil recherché
Vous êtes issu.e d’une formation Bac +5 en école d’ingénieur, vous avez une forte appétence pour le secteur des mobilités et idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine.
Vous avez développé des qualités de leadership, une aisance relationnelle et êtes résilient.e.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous avez envie d’accompagner les projets de transformation de nos réseaux de transport.
Vous parlez impérativement français et anglais couramment.
Vous êtes éligible au dispositif VIE : vous êtes âgé.e entre 18 à 28 ans et ressortissant.e de l'Union Européenne.
La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour le poste à l’issue du parcours.
Ce que nous avons à offrir
- Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en ingénierie
- 6 semaines de formation délivrées par l'Institut Keolis
- Un accompagnement dédié et personnalisé
- Un esprit de promotion
- 15 jours de RTT
- Un salaire de 39K€ sur 13 mois
A l’issue de votre VIE, un poste au sein d’une de nos filiales en France ou à l’étranger, vous sera proposé tels que : chef de projet transition énergétique, chargé de mission transformation maintenance, chef de projet exploitation, ingénieur maintenance, adjoint directeur maintenance, etc.
Le processus de recrutement
- Echange téléphonique RH - 15 minutes
- Entretien RH - 45 minutes
- Entretien avec un expert ingénierie – 1 heure
Ce programme attire chaque année un grand nombre de candidatures, et nous avons à cœur d’examiner chacune avec soin. Le processus pouvant prendre quelques semaines, nous vous remercions pour votre compréhension et votre confiance.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Notre raison d'être
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer