Stage-Auditeur interne junior F/H

Stage-Auditeur interne junior F/H 

Finance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique

Notre ambition et d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Par ses missions d’audit réalisées de manière indépendante sur l’ensemble des activités du Groupe, elle s’assure de l’efficacité des dispositifs de maîtrise des risques, la conformité aux différentes réglementations et normes en vigueur, ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle générale du Groupe. Les analyses de l’audit interne accompagnent les évolutions du groupe et éclairent la Direction Générale sur le niveau de maitrise des risques.

Missions

Au cours de votre stage, vous aurez pour mission de participer, avec les équipes d’auditeurs internes, aux missions d’audit portant sur des sujets variés tels que :

• Audit de processus (achats, recettes d’exploitation, etc.),
• Audit, à mi-vie et en fin de vie, des contrats établis entre les filiales de Keolis et les collectivités publiques, en préparation aux réponses à appels d'offres,
• Audit du management de la sécurité des réseaux Keolis, tous modes confondus,
• Audit de projets d'acquisition ou de nouvelles activités, et retour d'expérience sur les acquisitions récentes.

Au cours des missions d’audit, vous collaborerez avec l’équipe pour :

• Comprendre et analyser les processus,
• Participer aux phases de préparation des missions : compréhension de l'environnement de contrôle, identification des risques, des enjeux, choix des axes de travail,
• Identifier les risques par des investigations factuelles sur le terrain et la réalisation de tests,
• Rédiger et présenter vos conclusions et recommandations, aux audités et au management du groupe, en concertation avec l'équipe des auditeurs.

Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur des travaux de contrôle interne ou de gestion des risques.

Des déplacements sont à prévoir en France et éventuellement en Europe en fonction des missions.

Le poste est basé à Courbevoie (92).

Profil

De formation supérieure Bac+5 (Ecole de Commerce ou d’ingénieur, IAE, master universitaire), idéalement en Audit, Contrôle de Gestion, Finance d'entreprise ou Gestion des risques, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Janvier 2025.

Vous maîtrisez Excel et avez de solides capacités rédactionnelles.

Votre anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international (conversation, rédaction).

Qualités requises :

• Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,
• Capacités rédactionnelles,
• Sens de l'organisation et capacité à travailler pour partie en autonomie,
• Rigueur méthodologique,
• Esprit de synthèse,
• Sens de l'éthique,
• Curiosité intellectuelle.

Ce que nous avons à offrir

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 

• De nouveaux locaux situés dans le quartier de la Défense avec un restaurant d’entreprise offrant une alimentation saine à base de produits issus de circuits courts 

• Accès à une conciergerie, à des animations régulières (concours, collectes, dégustations…) et à un espace de détente avec boissons chaudes, babyfoot… 

• Garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.