Conducteur-Receveur TAD F/H

Conducteur-Receveur TAD F/H 

Exploitation 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Cournon, Thiers, Riom et Ambert.

MooviCité est un service de transport adapté à la mobilité des personnes handicapées et de tous publics. Il permet de réserver ou d’annuler des trajets en TAD ou en TPMR sur la plateforme dédiée ou par téléphone.

Dans le cadre du développement de l’offre, nous agrandissons notre équipe de conducteurs et conductrices.

Missions

Affecté au Transport à la Demande (TAD), et bien plus qu’une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

A ce poste, vous serez en charge de :

• Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l’accueil des voyageurs
• Répondre aux attentes des voyageurs (demande d’informations, explications sur le parcours…)
• Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant…)
• Vérifier les titres de transport à bord du véhicule ou encaisser la vente
• Renseigner les documents de bord du véhicule
• Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule
• Mettre en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés.

Ce poste est basé à Cournon d’Auvergne, à temps complet.

Profil 

• Vous êtes titulaire du permis B (le permis D serait un plus).  
• Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur
• Vous avez une bonne élocution ainsi qu’une bonne présentation, vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée
• Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues
• Vous êtes ponctuel et rigoureux et avez le sens des responsabilités

Ce que nous avons à vous offrir 

• 13ème mois versé dès 3 mois d’ancienneté, sous conditions de présence
• Mutuelle d'entreprise (participation employeur à hauteur de 70%)
• CSE (chèques-vacances, billetteries diverses, carte-cadeaux, etc.)
• Dotation de smartphone
• Prime de bienvenue et prime de cooptation
• Taux horaire : 12.79
• Parcours d’intégration​
• Manager de proximité au quotidien​
• Culture locale dans un grand groupe ​
• Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner…​

Les conditions de travail

Le réseau est ouvert du lundi au dimanche, y compris les jours fériés (1ère prise en charge 7h00 et dernière dépose 23h30 pour le TPMR) et (1ère prise en charge à 07h00 et dernière dépose à 19h30 pour le TAD)

Les horaires décalés impliquent une bonne organisation personnelle (amplitude : 6 heures 10 à 23 heures 50, les services pouvant être effectués le matin, l’après-midi, le soir ou en journée mixte).

Le port de la tenue est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
• Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. 

Vous êtes intéressé? Adressez-nous vite votre candidature à : cindy.cartier@keolis.com.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.