Manager Exploitation Transport de Voyageurs F/H

Date:  16 mai 2024
Lieu: 

Craponne, FR, 69290

Filiale:  DRSE - Autocars Planche
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Manager Exploitation Transport de Voyageurs F/H 

Exploitation 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 500 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray et Saint Symphorien sur Coise.

 

 

Sous le contrôle du Responsable Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

 

En matière de management
▪ Animer une équipe de conducteurs (30 à 40 personnes), dans l’objectif d’optimiser la qualité de service
▪ Sensibiliser l’équipe sur les règles de fonctionnement et les procédures à respecter, notamment en matière de sécurité
▪ Assurer l’intégration des nouveaux conducteurs et contribuer à leur formation
▪ Veiller au bon climat social au sein de l’équipe et organiser des évènements sur site
▪ Participer à l’évaluation des collaborateurs et proposer les accompagnements nécessaires (conseils, formations…)

 

En matière d’exploitation
▪ Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules sur la base d’une trame préalablement construite en veillant au respect de la législation sociale du transport
▪ Assurer le suivi du parc de véhicules en lien avec le service maintenance
▪ Participer à la gestion des ordres de travail et assurer le suivi des validités des permis, FCO, visites médicales, et du matériel
▪ Effectuer des contrôles de la qualité de service sur le terrain, des temps de parcours…


En matière commerciale
▪ Effectuer des réponses en sa qualité d’interlocuteur dédié des autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l’offre, travaux, voierie…).

Profil

Etudes supérieures en Transport.

Expérience dans la planification et le management

Maitrise des outils informatiques : environnement Windows + logiciel exploitation (Okapi)

 

Qualités essentielles pour la réussite de votre mission :

Autonomie, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités

 

Ce que nous avons a vous offrir : 

 

Les avantages financiers :

  •       Prime de 13ème mois​
  •       Intéressement et participation
  •       Mutuelle d'entreprise

Autres avantages :

  •       Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national​
  •       Une politique de santé et sécurité prioritaire ​
  •       Parcours d’intégration​
  •       Culture locale dans un grand groupe ​
  •       Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner…​

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun de libérer son plein potentiel.
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie, ...)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) 

 


Segment de l’offre d’emploi: Manager, Management