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Responsable Technique Véhicules Industriels H/F

Date:  21 sept. 2022
Lieu: 

Dreux, FR, 28100

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

Référent Technique Secteur (H/F)

Secteur Haute Normandie (28, 27 et 76)

 

 

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

 

Keolis (35 000 employés en France) recrute son(a) responsable Technique de secteur pour la Haute Normandie (4 filiales, 760 collaborateurs, 54 M€ de CA). L’activité est constituée de transports scolaires, de lignes régulières et de lignes urbaines. Elle se réalise à partir de plusieurs sites d’exploitation.

 

Rattaché(e) au Directeur de secteur et fonctionnellement au Directeur Technique Régional, membre du Comité de Pilotage secteur, le(a) Référent Technique coordonne l’activité des ateliers intégrés de 4 filiales interurbaines et urbaines. Il assure le management fonctionnel de 3 responsables maintenance pilotant 35 personnes réparties dans 3 ateliers, pour un parc entretenu de 590 véhicules (cars et bus).

 

 Missions

 

Manager l’équipe de Maintenance

  • Conseiller et accompagner les responsables maintenance sur l’organisation du travail dans les ateliers, l’utilisation des outils Groupe, la mise en œuvre des politique Groupe en matière de maintenance, approvisionnement et parc
  • Participer au recrutement de l’encadrement maintenance des filiales du secteur
  • Suppléer une absence de l’un des responsables maintenance
  • Manager la cellule approvisionnement, les achats d’investissements et les contrats de prestation
  • S’assurer du respect des règles de sécurité et la conformité réglementaire, de la sécurité des personnes (HSCT) et des biens

 

Mettre en œuvre la politique de maintenance

  • Déployer les plans d’actions de la filière maintenance dans une logique d’industrialisation et de maîtrise des coûts (formation, méthodes, outils, suivis opérationnels, audits ...)
  • Piloter l’organisation des moyens humains et techniques mis en œuvre dans les filiales du secteur en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc, infrastructures et immobilier.
  • Superviser l’activité des équipes de maintenance et la réalisation des programmes de maintenance préventive et curative. Veiller à l’adéquation des plannings charge/ ressources à la maille annuelle
  • Garantir dans chacune des entités du secteur, la complète réalisation des missions sous la responsabilité du service maintenance. Suppléer une absence de l’un des responsables maintenance

 

Piloter la performance et les projets techniques

  • Assurer la construction budgétaire investissements et charges. Analyser et assurer le reporting périodique des budgets et des indicateurs de production
  • Pliloter les dossiers techniques liés au développement commercial du secteur
  • Piloter la gestion du parc sur son périmètre
  • Proposer et participer au choix des investissements

 

Vous veillez au maintien de la qualité de la relation avec les différents services de l’entreprise et du groupe.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires (fournisseurs – constructeurs – organismes de contrôle).

Profil

 

De formation supérieure type école d’ingénieurs, vous justifiez nécessairement d'une expérience opérationnelle dans un environnement industriel et en management.

Force de proposition, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens du service sont avérés.

Vos capacités managériales et d'organisation reconnues, votre sens technique, critique et d’analyses, vous permettront de mener à bien vos missions.