Adjoint Responsable Poste de Commandement Centralisé (PCC) Métro F/H
Lille, FR, 59000
Adjoint Chef PC F/H
Exploitation
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Keolis Lille Ilevia exploite le réseau de transport urbain public de la Métropole Européenne de Lille. Ce réseau compte 200 millions de voyages annuels, grâce à une richesse des modes de transports: métro, tramway, bus, vélo en libre service (les V'Lille) etc et tous leurs services associés. Grâce à son expertise et sa connaissance du territoire, Keolis Lille Ilevia propose aux voyageurs des services de mobilités innovants et individualisés.
La mission de Keolis Lille Ilevia est de faciliter et simplifier les déplacements de tous au sein de la Métropole Européenne de Lille. Fort de ses 2500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au coeur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services en passant par la relation client.
Nous recherchons un Adjoint chef PC modes lourds - F/H en CDI.
Missions
Cadre opérationnel et véritable manager de proximité, l'Adjoint Chef PC Modes Lourds a pour mission de superviser l'exploitation des 2 lignes du métro Lillois.
A ce poste, vous serez en charge de
- Superviser l'exploitation au poste de commandement du métro (PCC) :
- contrôler l'exploitation du métro, du réseau de stations, et des équipements associés sur délégation du Chef PCC Modes lourds (ML) ;
- Veiller en temps réel à l'application des consignes et procédures de sécurité ;
- Alerter les services de secours (Pompiers, Police), déclencher les interventions des services techniques d’astreinte, valider les bons de travaux, et rédiger la main courante ;
- Etre en appui technique et opérationnel du Chef PCC Modes Lourds en cas d’incident.
- Gérer une équipe de technicien « terrain » intervenant directement sur les équipements techniques en stations et sur le matériel roulant et coordonner l’activité leurs interventions : prise de poste, répartition des tâches au démarrage de l’exploitation, supervision des contrôles de qualité réalisés par les équipes, …
- Représenter le Chef PC ML sur le terrain, en particulier lors d'accidents graves, et prendre par délégation la responsabilité des actions sur le terrain ;
- Faire passer les examens pratiques des nouveaux collaborateurs (permis de conduite manuelle, permis d’agent d’intervention, …).
Profil
De formation Ingénieur ou équivalente, vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience opérationnelle.
Doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Votre maîtrise de vous-même vous permet de garder votre calme face à l'imprévu et de gérer efficacement les priorités dans un environnement à fort enjeu de sécurité.
Ce poste est soumis à des horaires en roulement (travail les week-ends et jours fériés). Il offre de fortes perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise et du Groupe.
Ce que nous avons à vous offrir
- Un environnement de travail convivial
- Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients
- Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.