CDD - Gestionnaire de Paie F/H

CDD - Gestionnaire de Paie F/H 

Ressources Humaines 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Partenaire des territoires, à l’écoute de ses clients, Keolis Région Sud-Est se positionne, avec ses 30 filiales et ses 3800 collaborateurs présents dans 16 départements, comme un acteur incontournable de la mobilité en Sud-Est dans un contexte d’ouverture à la concurrence.

Les paies des 30 filiales de la Région Sud-Est sont établies sous le logiciel Paie SAGE i7 par une Equipe de 15 Gestionnaires au sein du CSP PAIE basé à Lyon.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous ouvrons un poste de Gestionnaire de Paie en CDD. Rattaché à la Responsable du CSP Paie de la Branche DRSE du Groupe Keolis et sous l’animation fonctionnelle de l’Adjoint Responsable Paie, vous serez en charge d’un portefeuille pouvant aller jusqu’à 500 paies. Vos missions principales seront les suivantes : 

- Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales. La production de la paie de votre portefeuille est réalisée sous votre

responsabilité.

- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.)

- Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)

- Gérer l’absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance…

- Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)

- Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis

- Répondre aux demandes des filiales liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations...)

- Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle

- Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe

- Répondre aux enquêtes administratives

Le poste est basé à Lyon pour un démarrage en Avril 2026.

Profil 

Compétences

En tant qu’Expert Paie confirmé vous maîtrisez l’intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts Vous utilisez les outils Office et plus spécifiquement Excel et avez acquis idéalement votre expérience sur l’outil SAGE.

Parcours

Vous justifiez d’une expérience minimum 3 ans en technique de paie dans un environnement complexe multi-convention collective et multi sites.

Vous aimez travailler au plus près de vos clients internes et vous possédez un très bon relationnel, une bonne aisance rédactionnelle et une forte orientation client.

Vous appréciez partager les bonnes pratiques entre gestionnaires de paie.

Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client sont nécessaires pour réussir votre mission. 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
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