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Electrotechnicien-ne Bus

Date:  13 nov. 2021
Lieu: 

Lyon, FR, 69000

Filiale:  GR - Keolis Lyon
Type de contrat:  CDI

KEOLIS LYON

 

Electrotechnicien-ne Bus 

Maintenance 

 

Statut : Ouvrier - Technicien

 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

Keolis Lyon (CA 380 millions d'euros, 4 500 salariés, 1800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.
Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 6 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

 

Nous recherchons un(e) Electrotechnicien H/F pour assurer la maintenance de notre matériel (Bus) dans une logique d’optimisation et du maintien du niveau de disponibilité, de fiabilité et de sécurité.

 

Missions principales :

Rattaché(e) au Chef d’équipe et en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de dépannage, vous aurez pour missions:

  • Effectuer les différentes opérations de maintenance préventives et correctives,
  • Diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique,
  • Identifier, réparer, remplacer les pièces défectueuses,
  • Effectuer les contrôles, les réglages nécessaires aux différents stades d’intervention,
  • Conseiller, contribuer aux analyses techniques.
  • Apporter son expertise dans les pannes et les investigations approfondies de maintenance et participer à l’amélioration des équipements
  • Réaliser la traçabilité des actes de maintenance et participer à l’amélioration des équipements et évolution des gammes de maintenance

 

Profil :

De formation supérieure de type BTS/DUT en Electrotechnique ou Electronique embarquée, Génie électrique, Informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience obligatoire de 2 ans au sein d’une cellule de dépannage en électrotechnique ou électronique de puissance.
Vous avez de solides compétences en technologie de relais, cartes de commande et schémas de câblage.
Votre esprit d’équipe, votre sens de l’analyse et votre sens de l’organisation seront des atouts pour ce poste.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre disponibilité puisque les rames circulant jour et nuit, vous serez amené à travailler en horaires décalés afin d’assurer leur maintenance (2x8 ou 3x8).

 

Information complémentaire :

Horaires : en fonction du roulement de l’équipe (journée, nuit, week-end…)
Avantages : CE, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, carte Técély offerte pour voyager gratuitement sur le réseau (bus, métro, tramway…).
Perspectives d’évolutions : perspective potentielle vers le poste de Technicien Véhicules Industriels, Animateur Technique ou Chef d’équipe.

Rémunération : entre 1863,37€ et 2003,32€ brut par mois sur 13,7 mois (plus les éléments variables en fonction des horaires de travail et de l’astreinte).

 

Conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 et R.114-8 I du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport, nous vous informons de l'éventualité qu’une enquête administrative soit diligentée à votre égard, dans le respect des dispositions légales et règlementaires en vigueur.


Segment de l’offre d’emploi: Hydraulics, Engineering