Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Responsable Déploiement Projet H/F

Date: 
Lieu: 

Lyon, FR, 69000

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Le Responsable Senior déploiement KIHO est chargé d’accompagner les managers locaux pour réaliser et faciliter le déploiement de la démarche KIHO dans les filiales du groupe. Ce déploiement concerne l’ensemble des processus clés pilotant l’exploitation : Etudes & Méthodes, Planning, Réalisation des opérations et le pilotage de la performance opérationnelle et économique.
 

Ce poste est rattaché au Responsable du Projet KIHO.

 

Missions

 

  • Coordonner et contribuer directement à l’analyse terrain en filiale avec les équipes locales.
  • Coconstruire avec les responsables de la filiale le plan de déploiement KIHO
  • Assurer le pilotage opérationnel de l’équipe qu’il coordonne (un ou deux chargés de déploiement, une ressource d’un consultant) et des ressources ponctuelles (autre consultant, responsable déploiement outil métier OKAPI/HASTUS, responsable/expert études et méthodes groupe…).
  • Piloter et contribuer directement au déploiement terrain de la démarche.
  • Apporter l’accompagnement et le soutien aux encadrants locaux (évaluation des gains économiques potentiels induits par KIHO, organisation du Comité pilotage, Suivi plan d’actions, Coaching, …).
  • Contribuer à la pérennisation de la démarche au travers de la mise en place de l’organisation, des méthodes et des pratiques cibles, des suivis « pérennisation » jalonnés sur la période post-déploiement.

Participer à l’évolution et à l’amélioration du référentiel, outils et processus de déploiement du programme KIHO.



Profil
 

  • Formation BAC+2/5
  • Minimum 5 ans d'expérience en exploitation (planning, Etudes et Méthodes, opérations…) dans des environnements de mobilité et de transport de voyageurs
  • Expérience en management
  • Anglais courant
  • Gestion et déploiement de projet dans des environnements multiculturels et complexes.
  • Certifié Green Belt serait un plus

 

Le Responsable déploiement doit être capable d’aller en profondeur dans les analyses tout en gardant une hauteur de vue pour avoir une vue complète des processus, enjeux et impacts et ainsi prendre les décisions qui s’imposent.

Il doit être capable de transcrire et valoriser sur le terrain et dans les filiales, les initiatives et objectifs stratégiques du Groupe tant sur le plan de la performance opérationnelle que sur le plan économique.

Il doit être animé par une forte appétence pour la satisfaction Client, tant internes que externes et être capable d’accompagner les filiales dans les démarches d’amélioration de la Qualité de Service et de la Sécurité au quotidien.

A noter, ce poste requière de bonne qualité de communications, de conviction et d’influence pour interagir avec les différents niveaux hiérarchiques de l’organisation (Directeurs, Responsables et Conducteurs…).