TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUS ET CARS (H/F)

Date:  19 mai 2024
Lieu: 

Metz, FR, 57000

Filiale:  DRNE - Keolis Trois Frontières
Type de contrat:  CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien.


Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! 

Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Technicien de Maintenance Bus & Cars (H/F), en CDI sur le secteur de Metz.


Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d’Atelier et du Chef d’Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance, vous viendrez compléter une équipe constituée de 16 personnes.


Votre mission consiste à assurer l’entretien et la réparation de nos bus et cars, tout en procédant aux révisions et contrôles périodiques, et en garantissant l’établissement des diagnostics de pannes.


Vos tâches s’articuleront autour de diverses activités, et à ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d’usure…),• Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine électrique,
  • Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses,
  • Réaliser le montage d’accessoires et réparations d’équipements,
  • Intervenir sur les systèmes de climatisation et chauffage,
  • Procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention,
  • Appliquer les méthodes maintenance du groupe,
  • Assurer des astreintes (week-end, jour fériés…),
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales de l’entreprise.

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans la maintenance et/ou mécanique électrique des véhicules PL, VL ou agricole (CAP – BAC PRO – BTS) ?
Et vous justifiez d’une première expérience significative sur des fonctions similaires ?
Alors vous présentez les atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste, n’hésitez plus et postulez à notre offre !


Au-delà de votre CV et de votre motivation à nous rejoindre, nous positionnons aussi vos compétences comportementales au coeur de notre processus de recrutement : autonomie, réactivité, sens de l’observation et capacité d’adaptation.


Conditions de travail :

  • Horaires de travail :
    • 39h semaine, planning en roulement avec une amplitude de 5h à 21h répartie en 2 équipes (matin 5h – 13h15 / soir 12h50 – 21h).
    • Une astreinte 7/7 et 24/24 est mise en place : roulement selon planning élaboré par le Chef d’Atelier.
    • 23 jours de RTT par an + Congés Payés
  • Lieu : Metz
  • Rémunération : à définir selon profil et expérience + primes conventionnelles + primes accords d’entreprise attractives + + prime de compétence + Prime de dépannage mutuelle + 13ème mois + CSE
  • Type de contrat : CDI à Temps Complet

 

Pourquoi nous rejoindre ?


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

 

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions : optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)


Segment de l’offre d’emploi: Agricultural, Maintenance, Agriculture, Manufacturing