Conducteur Receveur Bus et Car F/H

Conducteur Receveur Bus et Car F/H 

Exploitation 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 500 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Saint Symphorien sur Coise et Quincieux.

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,

Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste,

Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus !

Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l’entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de :

• • Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
  • Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Assurer également la vente de titres de transport.
  • En tant que premier ambassadeur de l’entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d’une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

Ce que nous avons a vous offrir : 

Les avantages financiers :

• Salaire de base mensuel brut de 1939.89 (hors 13ème mois)
•       Prime de 13ème mois​
•       Prime du dimanche, jours fériés, amplitude, nuit…
•       Prime de cooptation
•       Indemnités de repas, nettoyage, ...
•       Intéressement et participation
•       Mutuelle d'entreprise

       Autres avantages : 

•       Travailler à temps complet ​
•       Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national​
•       Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions​
•       Une politique de santé et sécurité prioritaire ​
•       Parcours d’intégration​
•       Manager de proximité au quotidien​
•       Culture locale dans un grand groupe ​
•       Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner…​

Votre profil

• Vous avez le sens du service, des responsabilités
• Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
• Vous aimez travailler en autonomie
• Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vos qualifications

• Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
• Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Information complémentaire

Si votre poste est  en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Pourquoi nous rejoindre ? 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun de libérer son plein potentiel.
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie, ...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)