Technicien Etudes et Méthodes F/H

Technicien Etudes et Méthodes F/H 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis est un acteur majeur de la mobilité Alsacienne et compte sur l’engagement quotidien de 560 collaborateurs, qui à bord de nos 419 véhicules, assurent votre transport, que vous soyez écolier, usager d’une ligne régulière urbaine ou interurbaine, vacancier… ou joueur de football professionnel.

Au sein d’une structure dynamique, notre équipe des études et méthodes a pour mission de concevoir et d'optimiser des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, des associations/clubs, des écoles ainsi que pour des projets liés au secteur du tourisme.

Rattaché(e) au Responsable Technique Alsace, le Techniciens Études et Méthodes Maintenance, apporte une expertise technique tant sur le parc de véhicule, dont il assure la gestion que sur le patrimoine immobilier.

Le rôle s’étend sur l’ensemble des moyens des filiales du secteur Alsace.

A ce poste, vous aurez la responsabilité de :

• Gérer le référentiel de maintenance (procédures et instructions, plan de maintenance, inventaire de parc et d’équipements)
• Structurer, renseigner et mettre à jour les données techniques dans le logiciel de GMAO
• Maintenir les équipements et véhicules dans le logiciel de suivi de parc (Optiparc)
• Produire des indicateurs de performance et réaliser des études techniques si nécessaire.
• Recenser et garantir la vérification des équipements et véhicules.
• Gérer administrativement le parc et les véhicules légers.
• Assurer le suivi des plannings de disponibilité des équipements et véhicules.
• Gérer certains prestataires externes (infrastructures)
• Participer ou animer des projets internes d’amélioration continue.
• Maintenance des bâtiments, matériels en respectant les méthodes du groupe et la réglementation.

Par ailleurs, vous accompagnez les équipes opérationnelles pour les activités suivantes :

• Définition des procédés, moyens et modes opératoires de la maintenance. En particulier vous êtes vigilant aux évolutions des techniques et de la règlementation
• Alerter et proposer des solutions dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité et de la protection de l’environnement. En particulier être force de proposition pour l’amélioration des postes de travail
• Améliorations relatives aux produits et outillages
• Participer aux inventaires en collaboration avec les approvisionneurs et magasiniers
• Préparation et gestion des appels en garantie.
• Participation aux choix des fournitures et à la gestion des stocks.
• Contrôle de la consommation des pièces et produits en lien avec le magasin et les budgets.
• Participer à la cohésion et le bon fonctionnement des équipes d'atelier
• Proposer des formations techniques adaptées aux agents et transmettre son savoir-faire au quotidien.
• Etudes de diagnostic de pannes.

Le poste requiert une présence terrain importante et régulière sur nos différents sites (Illkirch, Molsheim, Brumath, Soufflenheim et Schweighouse sur Moder).

Issu(e) d’un Bac +3, vous avez une expérience significative dans le domaine de la mécanique, de l’ingénierie, ou des méthodes industrielles, idéalement dans le secteur du transport. 

Organisé, rigoureux, et doté d’un bon relationnel vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l’innovation ainsi que votre sens de l’initiative.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, suite Office).

Ce que nous avons à offrir

• Salaire motivant
• 13ème mois, prime de vacances

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)