RESPONSABLE INFRASTRUCTURES F/H

RESPONSABLE INFRASTRUCTURES F/H 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Nancy exploite le réseau STAN et réalise annuellement environ 75 Millions de CA. La filiale est composée de plus de 800 collaborateurs. Le parc bus est en pleine transition énergétique et reçoit progressivement de nouveaux bus électriques. D’autre part, il a été décidé par la collectivité de remplacer le tram sur pneu (TVR) par un trolley électrique. Les travaux de voierie sont actuellement en cours. Le premier trolley a été inauguré il y a quelques semaines et devrait être inauguré commercialement à la fin de cette année. 550 conducteurs réalisent l’offre commerciale au quotidien, encadrés par une équipe d’une trentaine de techniciens et agents de maîtrise à l’exploitation.

MISSIONS : 

Sous l’autorité du Directeur Maintenance, le/la Responsable Infrastructures F/H sera en charge de diverses missions.

Missions spécifiques du poste :

• Être garant du processus de maintenance préventive (plan de maintenance préventive, mise en oeuvre et planification annuelle, suivi de la bonne réalisation et amélioration du plan après analyse des résultats) sur son périmètre.
• Être garant du processus de maintenance corrective sur son périmètre notamment au travers du suivi des signalements infra.
• Planifier et organiser les interventions de maintenance bâtiments et infrastructures avec les prestataires extérieurs (consultation, demande d’achat, plan de prévention, contrôle fin de chantier, …).
• Assurer la gestion des contrôles réglementaires et le traitement des non-conformités en relation avec la direction QHSE.
• Être force de proposition sur les sujets techniques en apportant sa propre expérience et en utilisant l’expérience des équipes.
• Piloter et suivre les indicateurs et performances de l’activité, être responsable de l’atteinte des objectifs et force de proposition pour l’amélioration des performances.
• Proposer et participer à la réalisation des plans d’actions.

Management :

• Encadrer hiérarchiquement les agents d’entretien bâtiment, le responsable maintenance équipements atelier et le responsable contrats
•  Développer les compétences de son service et s’assurer de la validité de leurs habilitations (électriques, CACES, …)
• Communiquer régulièrement des informations sur la vie de l’entreprise, sur les attentes, sur les stratégies à son équipe.
• Faire appliquer l’ensemble des règles en veillant au maintien d’un bon climat social.
• Être responsable de l’application des consignes de sécurité sur l’ensemble des postes tant sur le respect des procédures que de la coactivité.
• Suivre la performance de ses équipes et agents et proposer des pistes et axes d’amélioration.
• Réaliser les entretiens annuels, professionnels des agents de son équipe.

Autres missions :

• Être responsable de la réalisation du budget de son activité et de l’application des plans de progrès ; être force de proposition pour la mise en place de piste de productivité.
• Participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) pour la préservation, la rénovation et la valorisation du patrimoine et des infrastructures (liste et chiffre les besoins, lance et suit les travaux).
• Sous la responsabilité du Directeur DMP, participer aux phases de conception, d’intégration et réalisation des nouveaux systèmes et installations et des phases du projet qui le concerne directement.
• Entretenir et développer les relations avec les autres services de la DMP et de l’entreprise notamment DEX, DSI et DMC.
• Etablir avec ses équipes et les sous-traitants les plans de prévention en relation avec la DQHSE.

PROFIL :

• Formation : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine du bâtiment. Une spécialisation en maintenance et réhabilitation du patrimoine est un plus.
• Expérience : En management

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des installations techniques, des équipements techniques et des réglementations associées
• Capacité d’organisation et de méthodes
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Capacité de négociation

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.