Alternant.e Systèmes Fixes et Embarqués

Date:  14 avr. 2026
Lieu: 

Orléans, FR, 45000

Filiale:  GU - Keolis Métropole Orléans
Type de contrat:  Alternance

 

Alternant.e Systèmes Fixes et Embarqués 

Ressources Humaines 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Ce que vous ferez :

Dans une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous apportez votre support sur les missions suivantes :

  • La maintenance préventive et curative

Par exemple : des distributeurs de titres en station de tram, des systèmes de vidéos surveillances, des bornes informations voyageurs, des alarmes intrusions et incendie, des valideurs de titres embarqués dans les trams et bus,...

  • La création de procédures de maintenance

Pour l'ensemble de ces activités, les procédures de maintenances seront à mettre en place

  • La création d'une défauthèque pour les activités ayant des pannes complexes ou redondantes 

Prêt.e à relever le défi ?

Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Discrét.e #Autonome

Vous possédez unBAC+3 (licence paie)

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine

 

Spécificités :

Maitrise de l’ensemble du cycle paie, DSN et autres sujets réglementaires

A l’aise avec les outils informatiques (excel, ...) 

 

Rejoindre Keolis, c’est aussi...

Une équipe dynamique et bienveillante

Des missions variées et responsabilisantes

Un environnement stimulant et en évolution constante 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et 
n°2022-770 du 2 mai 2022.


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources