F/H Chargé.e de Missions Recrutement et Relation Sociales
Orléans, FR, 45000
F/H Chargé.e de Missions Recrutement et Relation Sociales
Ressources Humaines
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
🚀Votre mission, si vous l’acceptez :
Rejoignez une équipe RH engagée et humaine ! En tant que Chargé.e de Missions Recrutement et Relations Sociales, vos missions seront riches et variées :
Piloter le recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d’été et alternants : sourcing, tests psychotechniques, entretiens, suivi des candidatures… Vous êtes le chef d’orchestre du process !
Collaborer aux campagnes de recrutement CDI/CDD, en interne comme en externe, avec une approche proactive et qualitative.
Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et les conseiller dans leurs choix de recrutement.
Participer aux forums et événements emploi, pour représenter l’entreprise avec enthousiasme et professionnalisme.
Apporter votre soutien dans la gestion des dossiers juridiques et des relations sociales (Réalisation d’études, procédures disciplinaires, négociations collectives,...), une mission enrichissante au centre des enjeux humains et légaux.
Assurer le suivi et la gestion des bons de délégation : vous veillez à la conformité et à la fluidité du processus.
Préparer les convocations et comptes rendus des instances (CSE, CSSCT, ...) avec précision afin de soutenir un dialogue social structuré et de qualité.
💼Prêt.e à relever le défi ?
Vous êtes avant tout#Proactif.ve#Rigoureux.se#Organisé.e#Adaptable#Curieu.se
Vous possédez une expérience généralisteRH significative.
Vous avez une appétence pour les sujets juridiques liés au droit du travail.
Rejoindre Keolis, c’est aussi...
Une équipe dynamique et bienveillante.
Des missions variées et responsabilisantes.
Un environnement stimulant et en évolution constante.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Segment de l’offre d’emploi:
HR, Human Resources