Chargé d'opérations CFO/CFA F/H

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de projets PMS, le(la) Chargé(e) d'Opérations CFO/CFA a en charge le pilotage de l’ensemble des déploiements des bornes électriques (IRVE), du Centre de Pilotage à Distance (CPAD) et du Péage sur le périmètre France et Belgique.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Pilotage des déploiements :
  • Sélectionner les fournisseurs, passer des commandes et réaliser des marchés de travaux
  • Superviser l’installation des équipements, conjointement avec le/la chargé(e) d’opérations et les autres services de l’entreprise, notamment la DSI et l’exploitant, et veille à leur optimisation
  • S'assurer que les différents fournisseurs respectent leurs engagements. A ce titre, vous êtes responsable de la livraison fonctionnelle des équipements (IRVE, CPAD et Péage)
  • Assurer une veille technique et technologique sur l'ensemble de son pèrimètre et proposer des solutions innovantes
  • Être garant(e) des plannings pour son périmètre

• Participation aux AO :
  • Participer, en lien avec le pôle Ingénierie & Conseil (I&C), à l’élaboration de la réponse technique pour son périmètre
     
• Gestion du budget :
  • Être garant(e) du budget alloué sur son périmètre pour chaque site
  • Valider les budgets et assurer la cohérence d'ensemble définie avec le pôle I&C
  • Analyser et expliquer les écarts
  • Respecter les procédures d'achat
     
• Reporting :
  • Synthétiser l’ensemble des dépenses liées à son périmètre pour rendre compte des activités à sa hiérarchie
     

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure type Ingénieur (Bac+5),
• Expérience similaire d'au moins 2 ans
• Curieux(se), impliqué(e), autonome, disponible et doté(e) d'une grande rigueur
• Capacité d'écoute, de dialogue et sens du relationnel comptent également parmi vos qualités.

Les étapes pour nous rejoindre

• Premier contact avec l’équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec le Responsable de Pôle
• Proposition d’embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 42-44k fixe selon profil sur 13 mois
• 10% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• 15 JRTT 
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique 
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris 12ème. 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès