Chef de Projet SI Intégration & Référentiels F/H

Date:  9 févr. 2024
Lieu: 

Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012

Filiale:  EFF - Effia SAS
Type de contrat:  CDI

EFFIA HOLDING

 

Chef de Projet SI Intégration & Référentiels F/H 

Systèmes d'Information 

 

Envie d’évoluer dans le secteur de la mobilité ?

 

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA a pour mission d’accompagner les acteurs privés et publics (villes, collectivités territoriales, hôpitaux etc.) en proposant des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. Au cœur de la chaine de mobilité, nous exploitons et imaginons les parkings de demain et contribuons à rapprocher les territoires. Notre ambition : continuer à développer des solutions innovantes, responsables et faciliter la mobilité des usagers au quotidien. Travailler chez EFFIA, c’est rejoindre un collectif de 1200 collaborateurs, des équipes soudées et investies qui œuvrent dans un but commun, rappelé dans sa baseline « Déplacez-vous malin ! ».

Implanté dans plus de 245 villes, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique avec 680 parkings en exploitation et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 236 M€.

 

Missions

 

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe EFFIA et rattaché(e) au Responsable du pôle Digital & Front office, vous prendrez en charge le pilotage des projets « Intégration et Référentiels » depuis leur phase de cadrage jusqu'au déploiement et passage en exploitation en s'appuyant sur les équipes internes et/ou externes.

Votre rôle sera de mettre en place des solutions informatiques performantes et de les faire évoluer tout en veillant à la sécurité du système d'informations et dans le respect des coûts, qualité et planning.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Piloter les phases de cadrage (sélection des outils/éditeurs) en incluant les aspects contractuels en lien avec les équipes achats et juridiques
  • Piloter le projet de mise en place des briques techniques tels que ESB, API, MDM, Monitoring etc. avec les différentes parties prenantes 
  • Piloter les différents projets d’intégration à savoir l’interfaçage des briques techniques avec les projets de la roadmap : appli-mobile, refonte CRM, etc. 
  • Gérer les projets en méthode classique (cycle en V) ou agile selon les sujets, en relation avec les chefs de projets SI ou métiers
  • Concevoir des solutions informatiques en garantissant la cohérence du SI
  • Suivre et valider les livrables projet, et accompagner à la recette
  • Coordonner les équipes internes et externes, métiers comme techniques et piloter la relation contractuelle avec les prestataires dans le cadre de l’exécution du contrat
  • Piloter l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des réunions …), assurer le reporting régulier et la remontée des alertes
  • Animer les instances projets (comités de projet et de pilotage) et autres réunions nécessaires
  • Préparer les déploiements et les documents nécessaires au passage en production
  • Assurer une veille technologique permanente afin de se tenir au courant des évolutions technologiques

 

Ce que nous recherchons : 

  • Formation supérieure (bac +4/5) de type Ecole d’Ingénieur, MIAGE ,
  • Expérience d'au moins 5-7 ans dans un rôle similaire au sein d'une entreprise cliente ou société de service
  • Bonnes connaissances sur les briques (API, ESB,...) 
  • Autonome, méthodique, curieux(se), faire preuve d'initiative 
  • Sens du travail en équipe, bonne communication interne et externe
     

Les étapes pour nous rejoindre

  • Premier contact avec l’équipe recrutement
  • Test de personnalité
  • Entretien avec la Responsable Etudes et Projets
  • Proposition d’embauche

 

Ce que nous proposons

  • Rémunération : 52 - 55k fixe selon profil sur 13 mois
  • Variable sur objectifs de 10% 
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 15 JRTT 
  • Tickets restaurant à 9€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique 
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs !

 

Poste basé dans le 12ème arrondissement de Paris

 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès


Segment de l’offre d’emploi: Food Service, CRM, Data Management, Hospitality, Technology, Data