Comptable Clients F/H

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Au sein de la Direction Comptable, vous aurez en charge la tenue de la Comptabilité Clients du pôle stationnement soit environ 30 sociétés.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

• Emission et comptabilisation des factures et avoirs clients
• Réalisation des campagnes de relance et mise en œuvre des actions de recouvrement auprès des clients
• Traitement des campagnes de remboursement clients
• Comptabilisation et suivi des rejets
• Analyse des comptes clients et suivi de la balance âgée
• Réponse aux réclamations clients de niveau 2
• Saisie des écritures de clôture (factures à émettre, dépréciation des créances clients et suivi des clients douteux, passage en perte et profits…) dans le respect des procédures et des délais de clôture Groupe
• Participation au projet de changement d’outil de facturation en cours
• Proposition de pistes d’amélioration sur le fonctionnement et les processus existants

Ce que nous recherchons

• Formation Bac+2 type BTS Comptabilité-Gestion ou DUT équivalent
• Expérience au minimum de 4/5 ans en entreprise dans un service de comptabilité clients
• Bonne maîtrise d'Excel et la connaissance de Cegid est un atout
• Rigueur, sérieux, capacité d'analyse et bon relationnel

Les étapes pour nous rejoindre 

• Premier contact avec l’équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec la Directrice des Comptabilités
• Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

• Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois
• 5% de prime variable sur objectifs
• Télétravail
• 23 JRTT 
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique 
• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème. 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.