Chargé de mission HSE F/H

Date:  18 oct. 2024
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  DRNO - Keolis Armor
Type de contrat:  CDD/MISSION

 

Chargé de mission HSE F/H 

Hygiène Sécurité Environnement 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

 

Rattaché(e) au directeur de secteur, le/la chargée de missions Hygiène Sécurité Environnement est chargé(e) de déployer, d'améliorer et d'accompagner localement les équipes d'exploitation, de maintenance et d'encadrement dans la politique sécurité de l'entreprise:

 

Missions

 

- Tenir à jour l'analyse environnementale 

- Piloter le plan d'action sécurité : santé au travail, exploitation, maintenance

- Réaliser et mettre en œuvre les actions du plan

- Conseiller, motiver  et faire appliquer les actions de sécurité décidées

- Proposer des ajustements et améliorations  des priorités

- Rendre compte de l'avancement des actions

- Assurer la veille réglementaire et mettre en place la traçabilité des actions menées

- Auditer les processus d'exploitation et de maintenance

- S'assurer de l'élaboration des plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures

- Réaliser des visites terrain HSE

- Participer à l'analyse des accidents  et aider au suivi de la sinistralité

- Participer au CSSCT et le consulter lorsque cela est nécessaire

- Effectuer le reporting extra-financier : remontée des indicateurs environnement au siège

- Réaliser des interventions mensuelles en CODIR : indicateurs environnement, SST, actualités

- Préparation et animation de la revue annuelle de Direction HSE

- Déclinaison en filiales des mesures COVID

 

Le/la chargé(e) de mission HSE réalisera ces missions en s’appuyant sur les prescriptions standard  et outils du Groupe.
 

Poste basé à Chantepie, déplacements à prévoir sur les 7 centres d'exploitation de la filiale (Chantepie, Montgermont, Dinard, St Malo, Vitré, Pontorson, Guerlédan).

 

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type BAC +5 HSE et vous disposez d'une première expérience significative.

Le/la chargée de missions HSE doit être doté(e) de capacités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, de prise de décisions et de conduite de projets.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

  

Ce que nous avons à offrir  

  • 13ème mois​​​​​​​
  • Prime annuelle sur objectifs
  • Participation/intéressement
  • Télétravail
  • RTT
  • Indemnités kilométriques velo/trotinette

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et 
n°2022-770 du 2 mai 2022.


Segment de l’offre d’emploi: Animation, Creative