Gestionnaire administration du personnel et paie en Stage F/H

[[Gestionnaire administration du personnel et paie en Stage de 2 mois F/H]] 

Ressources Humaines 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte 

Rejoignez Keolis Rennes en tant que Stagiaire au sein du Service Paie !

Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel ?

Rejoignez notre équipe et participez activement à la gestion et à l’optimisation de notre base de données paie.

Rattaché.e à la Responsable paie et administration du personnel et en collaboration avec les 3 gestionnaires paie et administration du personnel.

Missions

Durant ce stage, vous serez en charge de :

• Participer à la mise à jour de la base paie (SAGE PAIE ): harmonisation des catégories d’emplois, services et responsables hiérarchiques ;

• Élaborer les attestations CPAM, effectuer les calculs nécessaires, transmettre ces attestations via Net-Entreprises ;

• Participer au contrôle des compteurs de congés notamment en vérifiant les critères d’attribution de ces congés et d’en contrôler la cohérence ;

• Participer à la dématérialisation des documents administratifs du service, (numérisation & archivage).

En fonction de votre profil et de la durée du stage, vous pourrez également participer à l’amélioration de certains processus internes.

Profil

Vous préparez une formation de type bac+2/ bac+3 en gestion des ressources humaines, paie ou administration du personnel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Une première expérience ou des connaissances en gestion de la paie seraient un plus.

On vous propose :

Un stage d’une durée de 2 mois à réaliser entre avril et juillet 2025

Une immersion concrète dans le domaine de la paie

Un accompagnement formateur et des missions variées

Une équipe dynamique et bienveillante

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 6 avril 2025 ici : https://www.keolis-rennes.com/

Pourquoi nous rejoindre ?

• En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022