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Technicien Etudes et Méthodes H/F

Date:  7 janv. 2021
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  GR - Keolis Rennes
Type de contrat:  CDI

KEOLIS RENNES

 

TECHNICIEN.NE ETUDES ET MÉTHODES EXPLOITATION F/H

 

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.

 

 

Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de  mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

 

 

 

Missions

 

Sous l’autorité du Responsable Méthodes au sein de la Direction de l'exploitation, vous serez chargé.e de réaliser les missions suivantes:

  • Études de temps de parcours (responsable d’un groupe de lignes)
  • Construction et adaptation des graphiques de ligne (lignes régulières et services évènementiels) en collaboration avec le service Offre
  • Réalisation d’habillages et de trames de roulement pour les conducteurs
  • Participation aux chiffrages relatifs aux plans d’action offre, aux projets (bus électrique…), aux appels d’offre…
  • Traitement des interfaces avec différents systèmes d’information
  • Optimisation quotidienne de l’affectation bus

 

Profil

 

  Profil recherché

Diplômé.e d'une formation supérieure (type bac+2 exploitation/transport de voyageurs), vous avez une bonne connaissance des processus de construction et d’optimisation des offres transport (Urbain et/ou Interurbain). Une première expérience  dans le domaine des méthodes exploitation serait appréciée.

A l'aise avec les outils informatiques, vous connaissez idéalement la suite logiciel HASTUS.

 

  Procédure à suivre

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 15 décembre 2020 en cliquant sur postuler

 

Chaque étape valide l’entrée dans l’étape suivante :

- 1ère étape : Présélection sur dossier
- 2ème étape : entretiens téléphoniques

- 3ème étape : Entretiens individuels avec le(s) responsable(s) hiérarchique(s) et la DRH.

Rémunération annuelle brute sur 13 mois :

Coefficient 255 (soit 33K€/ an)

Conditions de travail :

- Type de contrat : CDI
- Statut : AM
- Localisation du poste : Rennes et son agglomération.