Chargé(e) de Missions HSE (alternance) F/H

Date:  7 juil. 2024
Lieu: 

Rochefort, FR, 17300

Filiale:  DRSO - Keolis Littoral
Type de contrat:  Alternance

 

 

Chargé(e) de Missions HSE F/H - en alternance

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs oeuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions HSE en alternance pour notre Filiale de Keolis Littoral dont le siège si situe à Rochefort.

La filiale Keolis Littoral est constituée d'environ 170 salariés, avec un parc de 170 véhicules pour un CA de 17 M€.

Notre activité principale est d'assurer des lignes régulières et scolaires dans le cadre de missions de service public, et offrons des solutions de déplacements réguliers ou sur-mesure au service des municipalités, des collectivités territoriales, des entreprises, des associations ou encore des clubs sportifs.

Ce poste est rattaché au Service HSE, sous la responsabilité de la Responsable HSE du secteur, et nécessite des déplacements sur les différents sites. 

 

 

La/le Chargé(e) de Missions HSE accompagnera Keolis Littoral et ses dépôts, dans la mise en œuvre des politiques et procédures HSE.

 

 

 

Missions

A ce poste, vous aurez la charge de :

 

  • Environnement
    • Accompagner la mise en place d’un système de management de l’environnement basé sur la norme ISO 14 00 en vue d’une certification,

 

  • Sécurité
    • Accompagner le déploiement de la démarche sécurité groupe,
    • Participer aux évolutions du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et de l’analyse environnementale,
    • Analyser les risques chimiques, la sécurité des postes, l’environnement et la gestion des déchets et sensibiliser les équipes

 

  • Participer au déploiement de la feuille de route HSE 2024
  • Réaliser la veille réglementaire HSE et proposer les actions correctives associées
  • Réaliser des visites terrains
  • Contribuer au suivi des tableaux de bord HSE site et des indicateurs associés (accidentologie, déchets, énergie …)
  • Sensibiliser les salariés et entreprises extérieures aux règles et mesures de prévention des risques applicables (communications HSE, accueils HSE, plans de prévention etc…)

 

Le lieu de travail principal est basé à Rochefort.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (alternance) à temps complet, sous le statut Agent de Maitrise.

 

 

Profil

  • De formation Bac + 3 minimum à dominante(s) Santé, Sécurité au Travail, Environnement vous maîtrisez les outils informatiques.
  • Vous faites preuve d'autonomie, êtes force de proposition et adaptable.
  • Doté(e) d'un bon esprit d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

 

 

Conditions du poste

  • Permis B
  • Poste à pourvoir à compter de : Octobre 2024
  • Durée : 1 à 2 ans

 

 

Ce que nous avons à offrir

  • 13ème mois (sous conditions)
  • Prime d’intéressement et participation aux résultats (sous conditions)
  • Prime de vacances (sous conditions)
  • Tickets restaurant
  • Plan épargne entreprise

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

 

Information complémentaire
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.