Chargé(e) Etudes et Méthodes Ile-de-France F/H
Saint Denis, FR, 93000
Chargé(e) Etudes et Méthodes Ile-de-France F/H
Exploitation
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, téléphériques urbains, réseaux de bus, transport à la demande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales… : partenaire des territoires, à l’écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec environ 25 filiales et 8 000 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France dans un contexte d’ouverture à la concurrence.
Rejoindre Keolis Île-de-France, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du groupe. Île-de-France Mobilités est la première autorité organisatrice de mobilité en Europe, dans un contexte de transformation profonde avec la mise en concurrence progressive de l’ensemble de son réseau.
Après de nombreuses attributions de lots sur la petite et grande couronne parisienne, Keolis ambitionne d’améliorer la qualité de service et d’augmenter la fréquentation des lignes et réseaux repris à l’aide de redistribution de l’offre de transport, d’innovations et d’amélioration de la performance opérationnelle.
Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis Île-de-France recherche un chargé(e) Etudes et Méthodes:
Sous la responsabilité du Responsable Études & Méthodes, vous assurez les missions suivantes :
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Elaborer, suivre et optimiser des plans de production de l’offre transport à l’aide du logiciel HASTUS, sur la base de cahiers des charges et dans le respect permanent des exigences réglementaires et de sécurité (topologie, graphiquage, habillage, roulements)
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Garantir la consistance, la fiabilité des différents exports de la production théorique : topographie, chaînages, calendriers, horaires, RIPT ...
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Contribuer à la construction des budgets de la filiale en fournissant les unités d’œuvre
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Contribuer à la réalisation d’études et plans d’action liés à l’amélioration de la performance : optimisation des unités d'œuvre, des temps de parcours et des indicateurs de performance de l'exploitation
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Assurer la contractualisation des modifications de production avec Île-de-France Mobilités sur toute la durée des contrats de DSP (avenants, production des annexes contractuelles, remplissage de la plateforme contractuelle)
Le poste est basé à Saint Denis avec des déplacements dans la filiale.
Profil
Vous êtes diplômé de niveau Bac + 5 avec une expérience professionnelle si possible dans le domaine du transport de voyageurs. Vous connaissez idéalement les Etudes et Méthodes, ainsi que le logiciel Hastus. Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et avez de l'empathie. Vous possédez un bon sens de l'analyse pour répondre à un problème complexe et une bonne aptitude à la synthèse. Vous avez une forte capacité à travailler de façon méthodique et structurée, à planifier vos tâches et à structurer votre travail dans le but de le réaliser avec efficacité dans les délais impartis, à proposer des pistes de solutions adaptées dans une logique d'amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
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Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
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Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
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Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
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Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.