Exploitant H/F Saint Médard en Jalles

[[Exploitant H/F]] 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Gironde, filiale du groupe Keolis, gère pour le compte des collectivités le transport régional de la région Nouvelle Aquitaine et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux. Cette entreprise est composée  de 290 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 19 millions d'euros.

Nous recherchons pour notre dépot de SAint Médard en Jalles un agent d'exploitation H/F.

Rattaché(e) au responsable planning vous travaillez en binôme avec l’assistant planning et réalisez vos fonctions dans le respect des directives et contraintes règlementaires.

A ce titre vos missions sont:

• Gérer l'activité :

• Accompagner tout ou partie des opérations de transport routier de personnes, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai) ;
• Exercer des activités de gestion de l'exploitation (affectation des véhicules, gestion du parc, traitement administratif des données d'exploitation, ...), pour un type de clientèle spécifique (TBM, RNA, clients privés, ...), pour une zone géographique déterminée, ou pour l'ensemble du réseau ;
• Assurer l'astreinte hebdomadaire en roulement 
• Suivre des infractions (Solid)
• Suivre l’accidentologie et rôle managérial avec les conducteurs/conductrices
• Relations assurances

• Manager les équipes :

• Participer activement à l’intégration des conducteurs/conductrices ;
• Participer au management de proximité des conducteurs/conductrices ;
• S’assurer que les pratiques et comportements des conducteurs sont en conformité avec les règles de l’entreprise (qualité de service, de conduite et de comportements individuels) ;
• Contribuer au maintien du climat social.

• Gère le parc :

• Suivre le parc en lien avec l’atelier (immobilisation, pneus, réparations, …) ;
• Pouvoir réaliser des contrôles propreté, des mises à jour du matériel embarqué ;
• Suivre et actualiser les documents à bord des véhicules ;
• Participer au suivi et commandes du Gasoil.
• Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité.

• Support à la planification :

• Planification des services
• Assurer la gestion des prises de services
• Gérer les aléas journaliers du planning (absences inopinées)
• Réaliser les réaffectations quotidiennes des véhicules en coordination planning et atelier 

• Conduite :

• Pouvoir réaliser des missions de conduite si nécessaire.
• HSE :

- Respecter et mettre en œuvre les procédures et les consignes en vigueur dans l’entreprise

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales

- Alerter votre hiérarchie en cas de fuite ou de dysfonctionnement/anomalie constaté(e) liée à la sécurité et à l’environnement

- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales

Profil :

De formation type Bac+2 en logistique/Transport ou Gestion ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en tant qu’assistant d’exploitation H/F et souhaitez évoluer ou 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), disponible, et avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne aptitude à communiquer.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (word, excel…) et des outils de planification (la connaissance d’Okapi sera un plus).

Vous maîtrisez la législation sociale liée au transport de voyageurs (RSE).

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Rémunération  comprise 29K€ - 31K€ annuel brut + variable