Alternance - Gestion Transport Logistique F/H - St-Nazaire (44)

Alternance - Gestion Transport Logistique F/H - St-Nazaire (44)

Ressources Humaines

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Keolis Atlantique emploie 630 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 4 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36 millions d'euros.

La filiale assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique et du Morbihan.

Keolis Atlantique recrute un/e Alternant Transport F/H afin d’assurer les missions suivantes :

Missions principales liées à l’exploitation :

• Définition de méthodologies et suivi des résultats
• Optimisation de l’activité occasionnelle et des mouvements de véhicules
• Analyse des indicateurs de l’exploitation et préconisations
• Suivi de la formation des remplaçants
• Fiabilisation de l’exploitation

Missions complémentaires liées au planning :

• Gestion des absences, remplacement ponctuel du responsable planning
• Vérification et analyse des décomptes prépaie

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

• Contrat : apprentissage ou professionnalisation pendant 1 an : niveau Licence / Bachelor
• Date de début : si possible courant août ou début septembre 2025
• Localisation : St-Nazaire (44)

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Aisance relationnelle
• Rigueur / autonomie / réactivité
• Organisé

Tu débutes licence/un bachelor dans le Transport ou tu es en 2ème année de DUT et tu recherches une alternance ? Nous sommes impatients de te rencontrer !