Chef d'Équipe H/F - St-Nazaire (44)

Chef d'Équipe H/F - St-Nazaire (44)

Exploitation

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Keolis Atlantique emploie 630 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 4 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36 millions d'euros.

La filiale assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique et du Morbihan.

Keolis Atlantique recrute un Chef d'Equipe H/F pour son atelier de St-Nazaire ! 

LE POSTE

Le chef d’équipe encadre 6 agents de maintenance. Vous êtes le garant de la qualité de la maintenance des véhicules et de la satisfaction de l’exploitation.

En tant que chef d’équipe, vous garantissez la qualité et la disponibilité du parc de véhicules pour l’exploitation, et à ce titre vous assurez les responsabilités suivantes :

1. Dans le cadre Technique :

• Assurer la bonne application des procédures de maintenance préventive et la bonne exécution des opérations de maintenance curative suivant les préconisations du groupe ou du constructeur
• La bonne utilisation des outils de maintenance et la conformité réglementaire de ceux-ci
• Planification des tâches préventives
• Gérer le planning des immobilisations véhicules + planifier réunions avec le service exploitation
• Respect des process KIHM / être moteur dans la digitalisation des outils
• Contrôle, planification et vérification des signalements
• Suivi des notes de travaux sur pneumatiques
• Saisie des mines et contrôles règlementaires dans la GMAO
• S’assurer du contrôle réglementaire effectué par le prestataire
• Établissement de la mise à disposition des véhicules et management opérationnel vers le quai
• La saisie de la main d’œuvre dans les outils
• La participation active avec le magasin : aider les agents pour les sorties des pièces – ouvertures des colis, contrôle et rangement des pièces – remise des BL et sortie de stock au service approvisionnement – inventaire
• Envoyer les prélèvements d’huile
• Relevé de fin de mois
• L’accompagnement de vos équipes dans le cadre de recherche de pièce ou de solutions
• Effectuer des demandes de formation de ses agents

1. Dans le cadre du Management :

• Assurer le management des agents de maintenance de l’atelier dont vous êtes responsable
• Animer des réunions atelier
• Veiller au respect des amplitudes horaires des agents

Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Méthodes pour la gestion taux de pannes et la mise en œuvre des actions correctives à apporter.

Vous seconderez le Chef d’Atelier dans le cadre de ses absences.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Statut Agent de maîtrise, CDI temps complet 37 heures hebdomadaire

Lieu de travail: 4 Louis Antoine de Bougainville 44600 ST-NAZAIRE

Rémunération selon profil : entre 3100 à 3300€ brut

PROFIL RECHERCHÉ

Profil BTS : Maintenance des véhicules PL ou Maintenance des véhicules Automobiles - ou une personne ayant 5 années minimum de poste en encadrement

Poste disponible dès maintenant !

Information complémentaire

Si votre poste est  en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017