Responsable Exploitation H/F

Responsable Exploitation H/F 

Exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Missions

Dans le cadre de notre développement sur la région, nous recherchons un Responsable exploitation H/F en CDI.

Après une période d'intégration et de formation à nos outils et nos méthodes, vos missions seront les suivantes :

• Mise en œuvre de l’offre de transport en optimisant les moyens humains et matériels
• Encadrement de l’exploitation (50 conducteurs)
• Superviser l'équipe de maintenance
• Pilotage de l’activité en lien avec le responsable planning
• Optimisation des services, des trames, des kilomètres à vide, heures supplémentaires et gestion de l’insuffisance horaire
• Etablissement du décompte mensuel de prépaie des conducteurs et interface avec le service paye (CSP Paye).
• Suivi des kilomètres, carburants et consommations
• Gestion des réclamations clients
• Est le garant du respect de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité ainsi que du niveau de qualité des prestations
• Participation au maintien d’un bon climat social au sein de l’entreprise.

Profil

De formation Bac +2 en transport et/ou exploitation ou expérience significative. 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable et avez de bonnes capacités d'analyse. 

Vous êtes réactif(ve) et savez gérer le stress et les imprévus liés au métier d'exploitation.

Vous avez déjà encadré une équipe (20 personnes min) et les contraintes horaires ne vous dérangent pas (astreintes).

Avantages sociaux :

• RTT (23 jours/an)
• 13ème mois
• Tickets restaurants
• Compte épargne temps (CET)
• Mutuelle d’entreprise
• Participation et intéressement
• CSE (Chèques vacances, billeterie, …)

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.