Chef d'équipe atelier PL F/H

Date:  26 mai 2025
Lieu: 

Thurins, FR, 69510

Filiale:  DRSE - Autocars Planche
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Chef d'équipe atelier PL F/H 

Maintenance 

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

 

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 450 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche-sur-Saône.

 

Nous disposons de plusieurs sites d’exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Rive-de-Gier, Craponne, Vaugneray, Saint Symphorien sur Coise.

 

Notre atelier de Thurins recherche un Chef d’équipe atelier PL H/F, dès que possible en CDI à temps complet.

 

Vous serez en charge des missions suivantes :

 

Contribuer à la gestion du personnel

  • Animer et manager son équipe (1 mécanicien) ;
  • Accompagner le développement des compétences de son équipe ;
  • Être garant de l’optimisation des moyens humains et matériels mis en œuvre en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc et immobilier ;
  • Assurer la gestion sociale en veillant au développement d’un bon climat social dans l’atelier ;
  • Anticiper les besoins de recrutement et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

 

 Assurer les missions techniques

  • Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventive et travaux correctifs conformément aux méthodes maintenance Keolis ;
  • Déployer les plans d’actions de la filière maintenance : organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel ;
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s’assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant et immobilier) ;
  • Garantir la disponibilité des véhicules définis par les besoins des services exploitation,
  • Être l’interface entre l’atelier et l’exploitation ;
  • Garantir l’utilisation et l’optimisation de l’outil GMAO Groupe ;
  • Effectuer les opérations de maintenance et vérifications en rapport avec un problème électrique ;
  • Organiser le bon déroulement des astreintes ainsi que des dépannages ;
  • Mettre en application les plans d’action définis dans le cadre de suivi des indicateurs (tableaux de bord).

 

 Assurer la gestion des approvisionnements

  • Assurer la gestion quotidienne des pièces détachées, prestations, pneumatiques, et ingrédients ;
  • Veiller à la bonne qualité (coûts et délais) des achats de pièces, matériels et outillages. 

 

 Contribuer à la protection de l’environnement et à la sécurité

  • Veiller au respect et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de réglementation et d’environnement ;
  • Assurer sa sécurité et celle des autres ;
  • Appliquer les bonnes pratiques environnementales en matière de tri de déchets et de prévention des pollutions.

 

De formation supérieure en maintenance automobile ou industrielle, vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans le domaine, acquise idéalement dans le transport de voyageurs.

 

Vous êtes de nature curieuse, dynamique, vous savez vous adapter et disposez d’un certain leadership.

 

Ce poste nécessite une aisance relationnelle, une bonne organisation et de la fiabilité au quotidien. Vous devez savoir naturellement favoriser le travail en équipe avec les différents services de l’entreprise.

 

Rémunération : Selon profil et expérience, 13ème mois après 1 an d’ancienneté, prime d’assiduité, participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, prime de bienvenue, prime d’objectif.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

 

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun de libérer son plein potentiel.
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie, ...).
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

 

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.


Segment de l’offre d’emploi: Chef, Food Service, Hospitality