Formateur F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. 

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun

Avec plus de 5000 collaborateurs et 2750 véhicules, la branche Île-de-France organise et gère près de 30 filiales du Groupe Keolis dans la région capitale, opérant des solutions de transport en commun pour le compte d'Île de France Mobilités.

Rejoindre Keolis Île-de-France, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du Groupe. Île-de-France Mobilités est la première autorité organisatrice de mobilité en Europe, dans un contexte de transformation profonde avec la mise en concurrence progressive de l'ensemble de son réseau.

A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l’exploitation du T9 et d’un nouveau périmètre de 28 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n°47 sur le territoire Seine et Orly. 

Dans cette optique, Keolis Grand Paris Seine Orly recrute un Formateur F/H.

Sous la responsabilité du Responsable formation opérationnelle, vous assurez les formations initiales et le maintien des compétences des agents de conduite bus.

Missions : 

Formation

• Participer au processus d’intégration
• Rédiger et formaliser les modules de formation bus et tramway
• Préparer et être garant des supports et documents pédagogiques
• Animer la formation permanente (nouveaux conducteurs, habilitation tramway, perfectionnement, recyclage habilitation tramway…) et ponctuelle (nouveau matériel, code de la route…)
• Faire le suivi administratif des formations liées à la conduite (planning, feuille de présence, évaluation de fin de formation) pour transmission au planning
• Participer à la mise à jour les livrets d’exploitation conducteurs
• Assistance à la rédaction des procédures (PCCIV et conducteurs
• Être force de propositions sur l’organisation de l’exploitation ou l’amélioration des formations recyclages, suivis, accompagnements
• Assurer le suivi des stagiaires en formation de conduite permis D en lien avec l’organisme de formation (CFA, POEIC)
• Animer la formation éco-conduite

Sécurité

• Intervenir auprès des conducteurs après un accident, un incident ou un évènement bus ou tramway, selon les lacunes recensées
• Assurer la remise à niveau des conducteurs sur des points d’améliorations identifiés par l’encadrement exploitation lors des audits de conduite
• Réaliser ponctuellement des audits de conduite des conducteurs, en faire une synthèse à transmettre au DEX et chefs de groupe
• Participe aux commissions d’habilitation tramway
• Assurer une veille règlementaire et mettre à jour les supports et documents de formation en lien avec le service HSE

Encadrement des tuteurs

• En véritable relais de la Direction, adhérer aux valeurs de l’Entreprise et être le garant de la bonne information de ses équipes
• S’assurer du respect des règles et des procédures en vigueur
• S’assurer du maintien de compétences des tuteurs, réaliser des audits de contrôle et veiller au respect de leur savoir-être (tenue, courtoisie…)

Profil : 

Compétences techniques : 

• Maîtriser la législation transport et des procédures qualité et sécurité de l'entreprise
• Connaître le matériel roulant et le matériel embarqué
• Maîtriser les techniques de conduite rationnelle et préventive, en tant que référent de la conduite
• Connaître le réseau 
• Capacité rédactionnelle

Compétences comportementales : 

• Aisance relationnelle
• Capacité d'évaluation des compétences
• Sens de la pédagogie
• Organisation, rigueur
• Autonomie

Vous êtes en relations avec l'exploitation, la maintenance, les salariés en général. Vous êtes également avec les organismes de formation.