CHARGE/E DE MISSIONS HSE F/H CDD

CHARGE(E) DE MISSION HSE

Voreppe (38)

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte :

La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 240 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l’Isère, Savoie et Haute Savoie. L’entreprise dispose de 5 sites d’exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin et Ayse.

Sous la supervision de la responsable QHSE, vous intégrez une équipe multisite du territoire Dauphiné-Savoie, dans le cadre d’un accroissement d’activité. En étroite collaboration avec les services de Keolis Porte des Alpes, votre rôle principal sera de piloter les projets de conformité réglementaire de votre filiale, dans le respect des engagements contractuels et des directives du groupe Keolis.

Missions :

Evaluation et gestion des risques professionnels :

• DUERP : Actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels en intégrant les nouvelles situations de travail, les retours d'expérience et les évolutions réglementaires. La veille réglementaire devra également être mise à jour en tenant compte de l’analyse des postes de travail
• Evaluation du risque chimique : Terminer l’inventaire des produits chimiques, analyser les fiches de données de sécurité (FDS), actualiser l’évaluation des risques et proposer des actions selon les principes de la prévention.
• DRPCE : En partenariat avec un prestataire agréé, mettre à jour le Document Relatif à la Protection Contre les Explosions, identifier les zones à risque et veiller à la conformité des équipements.

Pilotage opérationnel et suivi terrain

• Plans d’action : Assurer le suivi et le déploiement opérationnel des actions correctives et préventives issues des évaluations de risques.
• Coactivité et entreprises extérieures : Mettre à jour les plans de prévention et protocoles de sécurité (chargement/déchargement) pour nos activités courantes (hors chantiers ponctuels).

Système de management & formation

• Formation ISO 14001 : En appui de l’équipe QHSE, animer des sessions de formation interne auprès des collaborateurs afin d'ancrer les bonnes pratiques environnementales (gestion des déchets, économie d'énergie, etc.).
• De manière générale, vous serez en appui de la responsable QHSE dans le déploiement des engagements sécurité et environnement de la filiale Keolis Porte des Alpes.

Le poste est basé à Voreppe (38).

Profil : 

• Être doté a minima d'une formation de type Bac +3 en HSE, et bénéficier idéalement d'une expérience similaire en industrie,
• Savoir faire preuve d'aisance relationnelle et de pédagogie : Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (direction, équipes terrain, prestataires).
• Être rigoureux(se) et avoir l'esprit d'analyse : Vous êtes méthodique dans la réalisation d’études de postes et la construction de plans d'action.
• Être force de proposition : Vous faites preuve d'initiative pour améliorer les conditions de travail et réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise.
• Maîtriser les normes de systèmes de management est un plus (ISO 14001 / 45001 / 39001…)
• Détenir le Permis B (exigé)

Ce que nous avons à offrir :

• Salaire selon profil : A partir de 2230 euros.
• Avantages : titres restaurants (Carte Swile), mutuelle entreprise familiale prise en charge à 60% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.), voiture de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.